El Gobierno nacional oficializó una nueva escala de aumentos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que se extenderá desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026. La Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial, establece incrementos mensuales que buscan, en teoría, acompañar la inflación. Sin embargo, la medida ha generado controversia y dudas sobre si estos ajustes serán suficientes para compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
Nuevos Valores del Salario Mínimo
A partir del 1° de noviembre de 2025, el SMVM para trabajadores mensualizados será de $328.400, mientras que para los jornalizados se fijará en $1.642 por hora. Estos montos se incrementarán progresivamente:
- Diciembre de 2025: $334.800
- Enero de 2026: $341.000
- Febrero de 2026: $346.800
La decisión se tomó de manera unilateral, después de que el Consejo del Salario no lograra un acuerdo entre los representantes sindicales y empresariales. Esta falta de consenso ha sido una constante desde la llegada de Javier Milei al poder, quien ha optado por definir el salario mínimo a través de decretos.
Prestaciones por Desempleo Atadas al Salario Mínimo
La resolución también modifica el cálculo de la prestación por desempleo, vinculándola directamente a los valores vigentes del salario mínimo. Esto significa que cualquier aumento en el SMVM impactará directamente en el monto que reciben las personas que se encuentran sin trabajo.
¿Ajuste o Pérdida de Poder Adquisitivo?
Si bien los aumentos nominales parecen significativos, la clave está en analizar si estos incrementos logran superar la inflación proyectada para los próximos meses. Muchos economistas advierten que, de no ser así, los trabajadores continuarán perdiendo poder adquisitivo, a pesar de las actualizaciones salariales.
La falta de diálogo y consenso en el Consejo del Salario genera incertidumbre y desconfianza entre los trabajadores, quienes ven cómo sus ingresos se erosionan mes a mes. La decisión unilateral del Gobierno de fijar el salario mínimo hasta agosto de 2026 plantea interrogantes sobre la política salarial a largo plazo y su impacto en la economía nacional.