Globant Confirma Despidos Masivos: ¿Qué Hay Detrás del Ajuste?

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Tras semanas de rumores y trascendidos, el gigante tecnológico Globant confirmó un recorte significativo de su plantilla a nivel global. En un comunicado interno, el CEO Martín Migoya reconoció la desvinculación de aproximadamente 1,000 empleados, lo que representa un 3% de su fuerza laboral total. La noticia llega después del cierre de al menos dos oficinas en Argentina, inauguradas tras la pandemia, y en medio de una caída considerable de las acciones de la compañía en Wall Street.

¿Por qué Globant Reduce su Personal?

Según Migoya, esta reestructuración responde a la implementación de la “Visión 2030”, una estrategia que busca adaptar la empresa a la era de la Inteligencia Artificial. El objetivo es reconfigurar el negocio y optimizar el talento, lo que implicó tomar “decisiones difíciles”. La empresa busca enfocarse en nuevas áreas y ser más competitiva en un mercado en constante evolución.

El rendimiento financiero del primer trimestre del año también jugó un papel importante. La acción de Globant ha experimentado una caída de más del 58% en Wall Street, lo que refleja un ajuste de los inversores ante los cambios en el sector tecnológico.

Impacto en Argentina

Si bien Globant emplea a alrededor de 5,000 personas en Argentina, la confirmación de despidos genera preocupación en el sector IT local. La empresa aseguró que el proceso de reestructuración ha finalizado y que la nueva estructura de equipos ya está lista. Sin embargo, el impacto real de los despidos en la operación argentina aún no está claro.

¿Qué Sigue para Globant?

A pesar de los despidos, Migoya se mostró optimista sobre el futuro de la compañía. Destacó el crecimiento sostenido de los ingresos y los recientes premios recibidos. Además, mencionó la incorporación de 1,000 nuevos empleados en lo que va del año y la apertura de nuevas sedes en diferentes partes del mundo. La apuesta por la Inteligencia Artificial y la “Visión 2030” son los pilares de la estrategia de Globant para seguir compitiendo en el mercado global.

  • Reestructuración interna enfocada en la Inteligencia Artificial.
  • Ajuste tras un mal balance en el primer trimestre.
  • Impacto en la plantilla en Argentina.

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