¡Atención empleadas domésticas! Tras arduas negociaciones, se confirmó un nuevo aumento salarial y un bono extra para los meses de noviembre y diciembre. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) llegó a un acuerdo que impactará en el bolsillo de miles de trabajadoras en todo el país.
Detalles del Aumento y Bono Extra
El acuerdo establece un aumento total del 2,7%, dividido en 1,4% para noviembre y 1,3% para diciembre. Además, se suma un bono extra de $14.000 que se pagará durante tres meses, incluyendo enero, para aquellas empleadas que trabajen más de 16 horas semanales.
La reunión, que tuvo lugar en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, fue intensa y duró aproximadamente 5 horas. Las negociaciones se centraron en la oferta inicial del Gobierno, que proponía un aumento menor, y la contraoferta de los representantes de las trabajadoras, quienes buscaban un ajuste más significativo.
¿Cómo Quedan los Salarios en Noviembre de 2025?
Aunque el aumento recién se verá reflejado en los próximos meses, es importante conocer los salarios vigentes en noviembre de 2025. Estos se mantienen sin cambios respecto a septiembre y se dividen por categorías:
- Supervisor/a: Con retiro: $3.683,21 por hora / $459.471,73 por mes. Sin retiro: $4.034,05 por hora / $511.800,22 por mes.
- Tareas específicas: Con retiro: $3.487,00 por hora / $426.875,19 por mes. Sin retiro: $3.822,91 por hora / $475.184,56 por mes.
- Caseros: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas: Con retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes. Sin retiro: $3.683,21 por hora / $464.129,59 por mes.
- Tareas generales: Con retiro: $3.052,99 por hora / $374.541,36 por mes. Sin retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes.
Recordá Registrar a tu Empleada Doméstica en ARCA
Es fundamental que todos los empleadores registren a su personal en el sistema ARCA, independientemente de la cantidad de horas trabajadas. El alta se realiza con clave fiscal, cargando los datos personales y laborales de la trabajadora.
Este nuevo acuerdo representa un alivio para las empleadas domésticas, quienes han enfrentado dificultades económicas en los últimos meses. Sin embargo, las negociaciones continúan y se espera que en el futuro se logren mejores condiciones laborales para este sector.