El Gobierno de Javier Milei ha oficializado la convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo 26 de noviembre. Esta reunión, crucial para millones de trabajadores argentinos, se realizará de forma virtual y busca definir una actualización del salario mínimo y las prestaciones por desempleo. La noticia surge en medio de fuertes reclamos sindicales y una creciente presión judicial por la falta de convocatoria previa al Consejo.
¿Qué se discutirá en la reunión del 26 de noviembre?
Según la Resolución 6/2025, la sesión plenaria abordará la designación de consejeros para la firma del acta y la consideración de los temas elevados por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo. Previamente, la Comisión se reunirá para determinar el nuevo monto del salario mínimo, vital y móvil, así como los valores mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
¿Por qué es importante esta actualización?
El Consejo del Salario está integrado por representantes de trabajadores y empleadores, quienes serán los encargados de fijar el nuevo piso salarial. Este piso impacta directamente en alrededor de 6 millones de trabajadores registrados y en los haberes de planes sociales y prestaciones como el seguro de desempleo. Una actualización adecuada es vital para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.
Presión Judicial sobre el Gobierno
La convocatoria al Consejo del Salario se produce tras una orden judicial que exige al Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, explicar la demora en la convocatoria. El Juzgado Nacional del Trabajo N°10 respondió a una acción cautelar presentada por las centrales obreras CTA Autónoma y CTA de lxs Trabajadorxs, quienes denunciaron la falta de reuniones bimestrales del Consejo, vulnerando el derecho al diálogo social.
El reclamo de las Centrales Obreras
Las Centrales Sindicales argumentan que el actual salario mínimo, fijado unilateralmente por el Ministerio de Capital Humano, no cumple con los parámetros de legalidad ni garantiza un nivel de vida digno para los trabajadores, tal como exigen la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo.
- La justicia exige explicaciones urgentes a Pettovello por el incumplimiento.
- Se busca restablecer el diálogo social tripartito (Gobierno, trabajadores y empleadores).
- Se busca una actualización del salario mínimo conforme a los estándares constitucionales e internacionales.
La decisión judicial pone bajo la lupa la inacción del Ministerio de Capital Humano y exige al Gobierno Nacional que rinda cuentas sobre una cuestión central para millones de trabajadores argentinos: el derecho a un salario mínimo vital y móvil que garantice una vida digna.